一级建造师薪资待遇怎么样？

　　一级建造师的薪资待遇不是固定统一的，每个地区最基本的薪资待遇都不同，一线城市和二三线城市的待遇差别也会很大。同时一级建造师不单单只是施工项目经理，同时还从事建设项目服务、技术经济咨询等等。并且建造师的薪资一般由企业内定，这个浮动的情况非常大。总的来说，一级建造师薪资待遇是跟能力和经验挂钩的。

　　高薪全职

　　首先讲解高薪一级建造师的情况，目前的市场只有真正的一级以上企业建造项目才会必须需要一级建造师，这类企业的薪资会非常高，据统计年薪为几十万起步（预计200K起步，分红600K的也大有人在）非常可观，当然具体情况还要看执业的项目，通常高风险越高的项目薪资就会越高。那么如果想执业这类项目那有怎样的要求呢？

　　第一点真正一级以上的企业非常少，所以根据目前一级建造师的数量来看，此类企业已经处于完全饱和的状态，只有极少数的一级建造师才会被录用。第二点这类企业入职门槛非常高，不单单只需要多年工程项目经理经验，企业还会顾及来岗人员曾经执业过哪些建造项目，执业的项目是什么规模的、项目是多大的、有过什么样业绩的才会进入这类一级以上的企业。若没有，或只是有过项目经理经验的，对于一级以上的企业是不会要的。

　　总的来说，想进如这类一级以上的企业，不仅能力要有，经验要有，并且业绩也要有，同时企业正处于缺人的情况下，此时申请一般可以进。当然万事没有绝对，如果以上条件已经到超额达标的地步，相信企业也会破格录用。

　　普通全职

　　普通全职的要求没有高薪全职要求那么多了。最基础的一点，普通企业的数量大大超过一级以上，这时企业对一级建造师的需求量就会增加，很多时候都达到了需求量不足的情况。这类企业薪资虽然给不到一级以上企业那么多，但是在众多行业里的待遇也算比较可观，月薪大概在10K左右（能力一般的应该在6K-9K之间，能力强的基本10K以上），当然一线城市的薪资相对较高，要求也会更加严格，二三线城市的薪资会相对低一些，一线城市大概都在10K以上，二三线城市平均7K以上。此类企业要求不会太高，拥有建设项目经理经验就能很容易进入。普通企业对于想走建设路线的人员来说是非常好的选择，每一次执业项目经理都能提升自己的执业能力、执业经验，增加自己的生涯业绩。

　　拥有一级建造师资格证书不单是只能从事施工项目经理，根据《注册建造师管理规定》二十一条，拥有一级建造师资格证书，还可从事建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。这些职位没有施工项目经理那么大的风险，所以薪资方面相对较低，同理风险越高薪资也就越高，毕竟施工项目经理要负责执业工程的质量，所执业的项目是和施工项目经理终身绑定；其他职位的风险没那么高所以薪资会相对较低。

　　一级建造师的薪资待遇大致就是这样，考取一级建造师资格证书首先明白自己的目的，确定之后，在自己的能力范围内选择合适的职位，随之而来的就是合适的薪资待遇。如果还有其他有关一级建造师资格证书的问题，请进入一级建造师考试信息网。